La Bisbal renova la formació amb pràctiques per accedir a feines reals en empreses locals

La Bisbal d’Empordà continua apostant per la formació pràctica com a via d’accés al món laboral. L’Ajuntament, en col·laboració amb les cambres de comerç de Palamós i Girona, ha renovat per segon any consecutiu un programa de cursos gratuïts pensats per cobrir les necessitats de personal d’empreses locals i facilitar la inserció laboral de persones joves i majors de 45 anys.

L’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà ha renovat el conveni amb les Cambres de Comerç de Palamós i Girona per continuar impulsant programes de formació orientats a l’ocupació. Es tracta d’una iniciativa que ja va començar l’any passat i que ofereix cursos gratuïts adaptats a les necessitats reals de les empreses locals, amb l’objectiu que els participants, un cop formats, puguin accedir a un lloc de treball.

El projecte inclou dues línies de formació: una per a menors de 29 anys i una altra per a majors de 45, dos col·lectius que sovint tenen dificultats d'inserció laboral. La formació és finançada amb fons europeus a través del programa Garantia Juvenil, gestionat per les Cambres. A més de la part teòrica, que inclou 115 hores, els cursos també contemplen pràctiques en empreses del territori.

La signatura del conveni s’ha fet a la Sala de Plens de l’Ajuntament Vell, amb la presència de l’alcalde Òscar Aparicio i els presidents de les cambres, Jaume Fàbregas i Pol Fages. Posteriorment, s’ha visitat la Bugaderia Empordà, una de les empreses col·laboradores d’aquest programa.
Aquest any es posaran en marxa nous cursos vinculats al sector sociosanitari, amb pràctiques a la residència municipal, així com a serveis com el transport i els menjadors escolars.

També es preparen formacions en oficis com la lampisteria i la paleteria. L’alcalde ha destacat que aquest tipus de formació no només dota de coneixements pràctics sinó que obre la porta a una sortida laboral real, especialment per a majors de 45 anys, una franja amb un índex d’atur elevat a la comarca.