ACN
El sindicat SIP-FEPOL denuncia que l’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà ha incorporat quatre policies interins per evitar negociar les condicions laborals de la plantilla. Des del consistori ho neguen i asseguren que les incorporacions estaven previstes des del juny i responen a la lluita contra l’incivisme.
El conflicte entre el sindicat policial SIP-FEPOL i l’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà s’agreuja. El sindicat ha denunciat públicament que el consistori ha contractat quatre policies interins amb l’objectiu d’esquivar les negociacions sobre les condicions laborals dels agents de la plantilla actual. Segons SIP-FEPOL, la mesura és una resposta al conflicte laboral obert i suposa aplicar solucions improvisades que no tenen en compte el conveni vigent.
Des del consistori, però, ho neguen rotundament. Expliquen que les contractacions estaven previstes des del mes de juny, molt abans que esclatés el conflicte, i que tenen com a única finalitat reforçar la seguretat davant l’increment d’incivisme al municipi. Però la polèmica no acaba aquí. SIP-FEPOL també critica que l’alcalde, Òscar Aparicio, hagi signat un decret que obligava els agents a fer hores extraordinàries durant els dies 26 i 27 de juliol, coincidint amb l’Empordà Music Festival, tot i que els policies ja havien decidit deixar de fer-ne com a mesura de protesta. El festival va reunir unes 5.000 persones i des de l’Ajuntament defensen que es tractava d’una situació excepcional.
El sindicat, però, considera que se’ls està forçant a fer hores mal remunerades i estudia emprendre accions legals per impugnar aquest decret. A més, adverteix que aquesta situació es pot repetir durant la Festa Major de la Bisbal, del 14 al 18 d’agost. El conflicte continua obert.
Comentaris (0)